Desarrollo y Formación

Diseñamos mallas de desarrollo según perfiles requeridos, evaluamos competencias críticas para definir focos clave y entregamos una oferta de capacitación basada en el modelo 70/20/10 para cerrar brechas.

A. Capacitación y Entrenamiento

Realizamos el análisis detallado de los perfiles estratégicos para diseñar mallas de desarrollo que se ajusten a las necesidades operacionales y de crecimiento de cada rol. Este enfoque garantiza pertinencia técnica y alineación con los objetivos organizacionales.

B. Diagnóstico y Desarrollo

Implementamos procesos de evaluación para identificar competencias críticas y sus respectivos focos de mejora. Este diagnóstico permite generar trayectorias de desarrollo individual y colectivo, potenciando el rendimiento y la preparación para nuevos desafíos.

C. Capacitación y Entrenamiento

Integramos metodologías de formación adaptativas, basadas en el modelo 70/20/10, que combina experiencias en el trabajo, aprendizaje social y capacitación formal. Este enfoque maximiza la transferencia al puesto y cierra brechas de manera efectiva.